Führungsgrundsätze

Wir haben ein Unternehmensleitbild und Führungsgrundsätze – auf dieser Basis arbeiten wir zusammen. Was heißt das konkret? Für uns stehen Führung, Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  im Fokus. Darauf legen wir großen Wert - das macht uns erfolgreich.

Wir unterstützen unsere Führungskräfte und geben ihnen Instrumente an die Hand, um die Führungsgrundsätze sicher umzusetzen.

Denn wir wollen:

  • Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Ausgezeichnete Prozesse
  • Überzeugte Kunden

Wie uns das immer wieder gelingt?

Wir führen regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch, setzten auf Qualitätsmanagement und leben die tägliche Prozessoptimierung – denn als Logistiker stehen wir niemals still.

Unsere Führungsgrundsätze

  1. Wir engagieren uns konsequent für die Unternehmensziele und haben dabei eine besondere Vorbildfunktion.
  2. Wir leben Führung durch Delegation in dezentralen Strukturen.
  3. Wir führen mit Zielvereinbarungen.
  4. Wir führen mit durchgängigen Informations-und Kommunikations-Prozessen.
  5. Wir haben kurze Entscheidungswege und beteiligen die Mitarbeiter am Entscheidungsprozess.
  6. Wir arbeiten eigenverantwortlich im Team zusammen.
  7. Wir erkennen die Fähigkeiten und Leistungen unserer Mitarbeiter an und nehmen unsere soziale Verantwortung ernst.
  8. Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
BLG Broschüre