HR Manager BEM (m/w/d)

am Standort Bremerhaven

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Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.

Logistik ist ein von Menschen geprägtes Geschäft – Personalarbeit braucht bei uns Kopf, Hand und Herz. Das sehen Sie genauso? Dann verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit! Wir suchen Sie am Standort Bremerhaven als HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt betriebliches Eingliederungsmanagement für den Geschäftsbereich Automobile. 

Ihre Vorteile

Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:

  • Ob Familienurlaub oder E-Bike unterm Weihnachtsbaum - dank Urlaubs- und Weihnachtsgeld bleiben (fast) keine Wünsche offen.
  • Abschalten nach Feierabend? In über 2000 Premiumfitnessstudios haben Sie die Möglichkeit den Kopf frei zu bekommen.
  • Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.
  • Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kein Problem mehr.
  • In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
  • Sie wollen sich persönlich oder fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei.

Ihre Aufgaben

Bei uns können Sie sich verwirklichen: Als HR Manager:in tragen Sie die Verantwortung für Personalbetreuung, -entwicklung, -beschaffung sowie für das betriebliche Eingliederungsmanagement. Dabei haben Sie auch ein Gespür für Menschen und fühlen sich bei den folgenden Aufgaben wohl:

  • Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte, Mitarbeitenden, aber auch für den Betriebsrat und -arzt und die Schwerbehindertenvertretung.
  • Gemäß der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben führen Sie das betriebliche Eingliederungsmanagement und das betriebliche Gesundheitsmanagement durch.
  • Von der Krankheitsphase bis zur Rückkehr auf den Arbeitsplatz übernehmen Sie die Steuerung und Dokumentation.
  • Wertschätzend und gewissenhaft führen Sie Vorstellungs-, BEM- und Mitarbeitendengespräche.
  • Sie tragen dazu bei, dass Mitarbeitende nach längerer Erkrankung wieder in Ihren Berufsalltag einsteigen können.
  • Die Arbeit mit Betriebsräten sind Sie gewohnt? Super! Ob gegenüber einer Führungskraft oder unseren Hafenarbeitenden – Sie vertreten Ihre Meinung mit geradem Rücken und treffen immer den richtigen Ton.

Ihre Stärken

Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Ihre umfassende Erfahrung als Human Resources Manager:in, Personalreferent:in oder Gesundheitsmanager:in ist die Grundlage für unsere Zusammenarbeit. Dabei können wir von Ihrer betriebswirtschaftlichen Denkweise entscheidend profitieren. Darüber hinaus überzeugen Sie durch folgende Kompetenzen:

  • Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium, z. B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement, im Personalbereich oder bei Krankenkassen gesammelt.
  • Ihre sehr guten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Rechtsvorschriften des SGB IX sowie der aktuellen Rechtsprechung zum BEM sind stets abrufbar und bereits praxiserprobt.

Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
Frau Tanja Settje
Präsident-Kennedy-Platz 1
28203 Bremen

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Häufig gestellte Fragen

Isabel Müller

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